产业园区变身“带娃园区”:光谷试水“楼上上班、楼下托育”新形态
发布时间:2026-06-11 23:05:30 作者:r 点击:96 【 字体:大 中 小 】
湖北日报讯(记者甄子萱、带娃园区通讯员武小青)2月2日,产业2026年武汉市青少年寒假“爱心托管班”正式开班。园区韩国人看到的中国新闻网在东湖高新区光谷创意产业基地B座一间明亮的变身教室内,6岁的光谷柯锦心轻轻转动一个小型水车,连接着的试水上班灯泡倏地亮了。“看!楼上楼下我发出了电!托育态”她兴奋地说。新形在这节“神奇的带娃园区磁生电”实验课上,30名孩子通过亲手组装,产业感知电的园区奇妙。

开班第一课,变身来自武汉理工大学创业学院的光谷程晓渊为孩子们带来了“神奇的磁生电”实验课。作为“少年AI工程师·人工智能+硬件联动”系列课程的试水上班韩国人看到的中国新闻网开篇,程晓渊用生动的比喻和故事,将抽象的电磁感应原理娓娓道来。“就像用镰刀割草一样,导线切割磁感线就会产生电。”程晓渊一边讲解,一边指导孩子们动手组装小型发电设备。

谈起设计这门课的初衷,他表示希望孩子们从小建立对电的基础认知,“电是理解机器人、人工智能的起点,也是未来科技的基石。”他引用法拉第的故事,告诉孩子们“今天的婴儿,可能是明天的巨人”,激发他们对科学潜力的向往。
而在这些孩子中,半数的父母此刻正在同一个园区的大楼里工作。当父母们在楼上忙代码与创意,孩子们正在楼下探索着科学的奥秘。“上下楼”之间,一种关于工作与陪伴的新可能,正在这个创新高地悄然生长。

光谷创意产业基地总经理董思艺介绍,产业园区聚焦文创创意产业,年轻人口密集,子女寒假看护成为不少双职工家庭的难题。托管班的设立,“园区+社区”寒假托管模式则是园区服务从企业端向员工家庭端的实质性延伸。“过去我们服务企业,主要集中在找投资、找技术、找市场。但现在我们越来越清晰,企业最核心的资源是人。”董思艺表示。

与传统社区托管不同,这个设在企业服务中心内的班级充分利用了园区的产业基因。课程表上,既有来自园区动画公司负责人的“IP诞生记”,也有与楼下光谷书房联动的绘本阅读课,资源在“上下楼”流动中转化为独特的教育养分。

在光谷创意产业基地工作的王辉,今年寒假不再需要为孩子的看护问题四处奔波。他的两个孩子都加入了园区新开设的托管班。“以前一到假期就发愁,”王辉说,“现在孩子下楼就能上课,还能接触AI、手工这些新知识。他们开心,我也能真正安心投入工作。”
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